OmniCalcify
تكلفة التوظيف واستقطاب الكفاءات (Cost Per Hire)الأعمال

حاسبة تكلفة التوظيف واستقطاب الكفاءات للموارد البشرية (Cost Per Hire Calculator)

احسب متوسط التكلفة الإجمالية لتوظيف موظف جديد (المعيار العالمي SHRM) شاملة التكاليف الداخلية (وقت المقابلات، رواتب التوظيف) والتكاليف الخارجية (إعلانات التوظيف، وكالات الاستقطاب، برامج ATS).

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
$/موظف
خيارات سريعة:
$/موظف
خيارات سريعة:
موظف
خيارات سريعة:
النتيجة النهائيةتكلفة التوظيف واستقطاب الكفاءات (Cost Per Hire)

متوسط تكلفة التوظيف للموظف الواحد (Cost Per Hire)

5,000$/موظف

إجمالي ميزانية التوظيف المنفقة

30,000 $/موظف

نسبة المصاريف الخارجية من الميزانية

%60

المصاريف الخارجية مقابل المصاريف الداخلية للتوظيف

التكاليف الخارجية (إعلانات ووكالات)
18,000 $/موظف(60%)
التكاليف الداخلية (وقت وبرامج)
12,000 $/موظف(40%)

التفاصيل وحسابات البنود

التكاليف الخارجية (إعلانات ووكالات)
18,000 $/موظف
التكاليف الداخلية (وقت وبرامج)
12,000 $/موظف
التكلفة الصافية لكل تعيين ناجح
5,000 $/موظف

آلية ومعادلة الحساب القانونية

تكلفة التوظيف (CPH) = (إجمالي التكاليف الداخلية + إجمالي التكاليف الخارجية) ÷ إجمالي عدد الموظفين المعينين خلال الفترة.

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

وفقاً لجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، يبلغ متوسط تكلفة توظيف الموظف في الشركات عالمياً حوالي 4,000$ إلى 5,500$.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

التكاليف الخارجية: إعلانات LinkedIn/Indeed، عمولات وكالات التوظيف، فحص الخلفيات الجنائية. التكاليف الداخلية: وقت مدراء التوظيف والمقابلات، تكلفة برامج الـ ATS، ومكافآت ترشيح الموظفين (Referrals).
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات