OmniCalcify
JOالأردنمحدث لعام 2026salary

حاسبة حقوق ومستحقات فترة التجربة وفترة الإشعار في الأردن 2026

احسب المستحقات المالية القانونية خلال فترة التجربة (3 أشهر كحد أقصى)، والتزامات بدل الإشعار، وأجور أيام العمل الفعلية بموجب قانون العمل الأردني.

النتيجة النهائية

إجمالي المستحقات المالية الواجبة عند الانفصال

300.01د.أ

بيانات ومدخلات الحساب

د.أ
الإنهاء تم خلال فترة التجربة القانونية (أول 3 أشهر)

إجمالي المستحقات المالية الواجبة عند الانفصال

300.01د.أ

أجور أيام العمل الفعلية المنجزة

300.01 ‎د.أ‎

أيام مهلة الإشعار القانونية الملزمة

-

بدل مهلة الإشعار (صفر خلال التجربة)

-

معدل أجر اليوم الواحد

16.67 ‎د.أ‎

تستند الحسبة إلى نص المادة 35 من قانون العمل الأردني التي تجيز إنهاء العقد خلال فترة التجربة (بحد أقصى 3 أشهر) دون إشعار ودون مكافأة، مع سداد أجور العمل الفعلية.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته - أحكام وشروط فترة التجربة (المادة 35) ومهلة الإشعار القانونية (المادة 23)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-06

آلية ومعادلة الحساب القانونية

خلال فترة التجربة لا يلزم أي طرف بإشعار الطرف الآخر أو دفع تعويض، وتُحسب الأجور المستحقة عن أيام العمل الفعلية فقط. أما بعد انقضاء 3 أشهر فيصبح إشعار الـ 30 يوماً إلزامياً.

الأسئلة الشائعة

حدد قانون العمل الأردني في المادة 35 الحد الأقصى لفترة التجربة بثلاثة أشهر متصلة، ولا يجوز قانوناً استخدام العامل تحت التجربة لدى صاحب العمل نفسه أكثر من مرة واحدة.

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات