ما هي النسبة المستحقة من الراتب في تعويض البطالة؟

تحدد النسبة بـ 60% من المرتب الخاضع للاشتراك في التأمين الأساسي والتكميلي مضافاً إليه العلاوات الاجتماعية المستحقة.

الكويتمحدث لعام 2026المالية والاستثمار

حاسبة بدل التأمين ضد البطالة للمواطنين في الكويت (PIFSS 60%)

احسب قيمة التعويض الشهري وبدل البطالة للمواطنين الكويتيين المسرحين من العمل في القطاع الأهلي (60% من الراتب التأميني لمدة 6 أشهر) وفق القانون 101 لسنة 2013.

التأمينات الاجتماعية والتقاعد الرواتب والأجور الشهرية المنافع والدعم الحكومي قانون العمل والإجازات

النتيجة النهائية

إجمالي بدل البطالة الشهري المستحق

1,090د.ك

بيانات ومدخلات الحساب

الراتب الشهري المسجل بالتأمينات (سقف 3,000 د.ك)

د.ك

خيارات سريعة:

الحالة الاجتماعية للمؤمن عليه

عدد الأولاد المعالين (علاوة 50 د.ك لكل طفل حتى 7 أولاد)

أطفال

خيارات سريعة:

إجمالي بدل البطالة الشهري المستحق

1,090د.ك

بدل الراتب الأساسي (60%)

840 ‎د.ك‎

إجمالي مبالغ الدعم لمدة 6 أشهر

6,540 ‎د.ك‎

العلاوة الاجتماعية للمؤمن عليه

150 ‎د.ك‎

علاوة الأولاد الشهرية

100 ‎د.ك‎

يصرف التعويض وفقاً لأحكام القانون رقم 101 لسنة 2013 للمواطنين الكويتيين الذين انتهت خدمتهم في القطاع الخاص دون استقالة اختيارية ولمدة تصل إلى 6 أشهر.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: قانون التأمين ضد البطالة للعاملين في القطاعين الأهلي والنفطي رقم 101 لسنة 2013 - المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-08-31

آلية ومعادلة الحساب القانونية

يصرف البدل بنسبة 60% من متوسط الراتب الشهري الخاضع للتأمين خلال آخر 12 شهراً، مضافاً إليه العلاوة الاجتماعية للأعزب أو المتزوج، بحد أقصى للراتب التأميني 3,000 د.ك ولمدة أقصاها 6 أشهر.