OmniCalcify
SAالسعوديةالمادة 77 عملالأعمال

حاسبة تعويض الفصل التعسفي (المادة 77) في قانون العمل السعودي 2026

احسب التعويض المالي المستحق للعامل عند إنهاء العقد لسبب غير مشروع (الفصل التعسفي) للعقود المحددة وغير المحددة المدة وفق المادة 77.

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
SAR
خيارات سريعة:
سنة
خيارات سريعة:
شهر
خيارات سريعة:
النتيجة النهائيةالمادة 77 عمل

مبلغ تعويض الفصل التعسفي المستحق

18,000SAR

الحد الأدنى النظامي (راتب شهرين)

18,000 SAR

التفاصيل وحسابات البنود

الراتب الشهري
9,000 SAR
الحد الأدنى القانوني
18,000 SAR
إجمالي التعويض المحكوم به
18,000 SAR

آلية ومعادلة الحساب القانونية

العقد غير المحدد = أجر 15 يوماً × سنوات الخدمة (حد أدنى راتب شهرين). العقد المحدد = أجر المدة المتبقية من العقد (حد أدنى راتب شهرين).

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

تنص المادة 77 من نظام العمل السعودي على تعويض أجر 15 يوماً عن كل سنة للعقد غير المحدد، أو أجر المدة المتبقية للعقد المحدد، بحد أدنى أجر شهرين.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

الحد الأدنى هو أجر شهرين للعامل بغض النظر عن مدة خدمته.
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
نظام العمل السعوديSAالسعودية

حاسبة بدل فترة الإنذار والتجربة في قانون العمل السعودي 2026

احسب التعويض المالي المستحق عن عدم الالتزام بمهلة الإشعار / فترة الإنذار عند إنهاء عقد العمل (المادة 75 و 76).

الأقساط الشهريةالرواتب والأجور الشهريةالعوائد الاستثمارية
فتح الحاسبة
رسوم الجوازات والمقابلSAالسعودية

حاسبة رسوم تجديد الإقامة والمقابل المالي للعمالة في السعودية 2026

احسب التكلفة الإجمالية لتجديد إقامة المقيم والعمالة، شاملة رسوم الجوازات، رخصة العمل، المقابل المالي، والتأمين الصحي.

الأقساط الشهريةالرواتب والأجور الشهريةالعوائد الاستثمارية
فتح الحاسبة
التقاعد المبكر 2026SAالسعودية

حاسبة التقاعد المبكر والتسوية التأمينية في السعودية 2026

احسب معاش التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية مع حساب معامل التسوية ونسبة الخفض وفق مدة الخدمة الفعلية.

الأقساط الشهريةالرواتب والأجور الشهريةالعوائد الاستثمارية
فتح الحاسبة
نظام التأمينات 2026SAالسعودية

حاسبة راتب التقاعد والتأمينات الاجتماعية (GOSI) في السعودية 2026

احسب المعاش التقاعدي الشهري المستحق وفق أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ونظام التقاعد الموحد، مع حساب إعانات المعالين ونسبة الاستحقاق بدقة.

الأقساط الشهريةالرواتب والأجور الشهريةالعوائد الاستثمارية
فتح الحاسبة
المادة 107 عملSAالسعودية

حاسبة أجر ساعات العمل في الأعياد والعطل الرسمية في السعودية 2026

احسب أجر العمل الإضافي وساعات العمل خلال عطلات عيدي الفطر والأضحى واليوم الوطني ويوم التأسيس بنسبة 150% وفق المادة 107.

الأقساط الشهريةالرواتب والأجور الشهريةالعوائد الاستثمارية
فتح الحاسبة
المادتان 109 و 111 نظام العملSAالسعودية

حاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)

احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
منصة قوى والجوازاتSAالسعودية

حاسبة رسوم نقل الكفالة وتغيير المهنة في السعودية 2026 (قوى والجوازات)

احسب التكلفة الإجمالية لنقل خدمة عامل وافد في السعودية (2,000 ريال للمرة الأولى، 4,000 للمرة الثانية، 6,000 للمرة الثالثة فأكثر) مع رسوم تغيير المهنة (1,000 ريال) ورسوم منصة قوى.

الرسوم الحكومية والتجاريةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
برنامج نطاقات المطورSAالسعودية

حاسبة نطاقات ونسب التوطين والسعودة في المنشآت السعودية 2026

احسب نسبة التوطين الفعلية في منشأتك وفق برنامج نطاقات المطور بوزارة الموارد البشرية، وحدد النطاق (أحمر، أخضر منخفض، أخضر متوسط، أخضر مرتفع، بلاتيني) وعدد السعوديين المطلوبين.

قانون العمل والإجازاتالرسوم الحكومية والتجاريةالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة