OmniCalcify
ESSpain Severance Pay Estatutoالمالية والرواتب

Spain Severance Pay & Redundancy Calculator 2026 (Indemnización por Despido)

Calculate statutory employment termination severance pay and redundancy settlements in Spain under the Workers' Statute (Estatuto de los Trabajadores): Unfair Dismissal (33 days/year, max 24 months) and Objective Dismissal (20 days/year, max 12 months) in EUR (€).

النتيجة النهائية

Total Statutory Severance Payout

0 €

بيانات ومدخلات الحساب

خيارات سريعة:
years
خيارات سريعة:

آلية ومعادلة الحساب القانونية

Daily Wage = Annual Gross Wage / 365 days. Unfair Dismissal (Despido Improcedente) = Daily Wage * 33 days * Years worked (capped at 24 months). Objective Dismissal = Daily Wage * 20 days * Years worked (capped at 12 months).

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

This tool calculates statutory severance compensation under Spanish Labor Law (Estatuto de los Trabajadores). Accrued vacation days and prorated bonus payouts are settled separately in the final paycheck (finiquito).

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

For service periods after February 2012, employees are entitled to 33 days of salary per year of service, prorated by months, capped at a statutory ceiling of 24 monthly wages (720 days).

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات