Cost per Hire & Recruiting-KostenBusiness
Cost per Hire & Recruiting-Kosten Rechner
Ermitteln Sie die durchschnittlichen Gesamtkosten pro Neueinstellung nach SHRM-Standard durch Erfassung interner und externer Ausgaben.
Eingabedaten
Echtzeit-Berechnung$/hire
Schnellauswahl:
$/hire
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Einstellungen
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Berechnetes ErgebnisCost per Hire & Recruiting-Kosten
Durchschnittlicher Cost per Hire (CPH)
5,000$/hire
Gesamte Recruiting-Ausgaben
30,000 $/hire
Anteil externer Kosten
60%
External vs Internal Recruiting Expenses
Externe Agentur- & Anzeigenkosten
18,000 $/hire(60%)
Interne Personal- & Toolkosten
12,000 $/hire(40%)
Detaillierte Berechnungsübersicht
Externe Agentur- & Anzeigenkosten
18,000 $/hire
Interne Personal- & Toolkosten
12,000 $/hire
Einheitskosten je Einstellung
5,000 $/hire
Berechnungsmethodik
Cost per Hire = (Interne Recruiting-Kosten + Externe Kosten) / Anzahl der Neueinstellungen.
Wichtiger rechtlicher Hinweis
Die durchschnittlichen Kosten pro Einstellung liegen branchenübergreifend bei ca. 4.500 Euro.
Dieser Rechner dient ausschließlich Informations- und Bildungszwecken. Die Ergebnisse stellen keine verbindliche Finanz-, Steuer- oder Rechtsberatung dar.
Häufig gestellte Fragen
Er optimiert das Recruiting-Budget und zeigt die Effizienz verschiedener Beschaffungskanäle auf.
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