アメリカ1099 vs. W-2 Paycheck Comparison財務・給与US 1099 Contractor vs. W-2 Employee Take-Home Pay & Equivalent Rate Calculator
Compare net after-tax take-home earnings between an independent contractor (1099 NEC subject to 15.3% Self-Employment tax) and a salaried employee (W-2 with employer FICA and benefit coverage).
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計算結果1099 vs. W-2 Paycheck Comparison
Equivalent 1099 Annual Revenue Needed to Match W-2
$133,000
Required 1099 Hourly Billing Rate ($/hr)
$66.5
Standard W-2 Employee Hourly Rate ($/hr)
$48.08
詳細な計算内訳
W-2 Salary
$100,000
Extra SE Tax (7.65%)
$7,650
1099 Equivalent Target
$133,000
計算方法と根拠
1099 SE Tax = Net 1099 * 0.9235 * 15.3%. Equivalent 1099 Rate = W-2 Salary * 1.30 (approx 25-35% markup to account for self-employment tax, healthcare, and PTO).
法的免責事項および案内
1099 contractors pay both halves of FICA (15.3%) and do not receive paid time off or employer-subsidized health insurance.
本計算機は教育および参考目的のみに提供されています。表示される結果は法的または拘束力のある助言を構成するものではありません。
よくある質問 (FAQ)
W-2 employees split FICA taxes 50/50 with their employer (paying 7.65%), while 1099 independent contractors pay the full 15.3% self-employment tax.
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