الكويتالمادة 66 قانون العمل الكويتيالأعمالحاسبة ساعات العمل الإضافي في الكويت (المادة 66)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الكويت (125% في الأيام العادية، 150% أيام الراحة، و 200% في العطلات الرسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي بدل العمل الإضافي المستحق
أجر ساعة العمل الإضافي المعتمدة
5.41 KWD
أجر الساعة العادية الأساسية
4.33 KWD
ملخص مستحقات الإضافي لهذا الشهر
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
الساعات الإضافية العادية: أجر الساعة + 25% (125%). أيام الراحة الأسبوعية: أجر الساعة + 50% (150%). العطلات الرسمية: أجر مضاعف (200%). أجر الساعة = الراتب الشهري / 208 ساعة (26 يوماً * 8 ساعات).
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
الحسابات مطابقة للمادة 66 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
الكويتحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في الكويت (المادتان 70 و 71)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوم عمل في السنة) والبدل النقدي لرصيد الإجازات غير المستعملة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي.
الكويتحاسبة مستحقات الإجازة المرضية في الكويت 2026 (المادة 69 من قانون العمل رقم 6)
احسب مستحقات وراتب الإجازة المرضية في دولة الكويت بموجب المادة 69 من قانون العمل في القطاع الأهلي خلال السنة الواحدة: (أول 15 يوماً بأجر كامل 100%، 10 أيام بـ 75%، 10 أيام بـ 50%، 10 أيام بـ 25%، و30 يوماً بدون أجر).
الكويتحاسبة إجازة الأمومة والوضع في الكويت 2026 (المادة 21 من قانون العمل رقم 6)
احسبي مستحقات وراتب إجازة الوضع والأمومة للمرأة العاملة في القطاع الأهلي الكويتي (70 يوماً بأجر كامل 100%) وساعات الرضاعة اليومية (ساعتان مدفوعتا الأجر) وحق التمديد لرعاية الطفل بموجب المادة 21 من قانون العمل لسنة 2010.
الكويتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت (القطاع الأهلي)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي لحالات إنهاء العقد والاستقالة وسقف 18 شهراً.
الكويتحاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية للمواطنين في الكويت (PIFSS 10.5%)
احسب استقطاع التأمينات الاجتماعية (التأمين الأساسي والتكميلي والتأمين ضد البطالة 10.5%) وصافي الراتب للمواطنين الكويتيين بدقة لعام 2026.
لبنانحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في لبنان (المادة 32)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في لبنان (150% كحد أدنى من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل اللبناني.
العراقحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في العراق (المادة 67)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في العراق (150% نهاراً في الأيام العادية، و 200% ليلاً وأيام الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015.
المغربحاسبة أجر الساعات الإضافية في المغرب (مدونة الشغل)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في المغرب (زيادة 25% نهاراً، و 50% ليلاً أو أيام الراحة، و 100% ليلاً في أيام الراحة) بدقة وفقاً للمواد 196-203 من مدونة الشغل المغربية.