OmniCalcify
LBلبنانقانون العمل اللبناني م 54الأعمال

حاسبة تعويض نهاية الخدمة في لبنان (قانون العمل والضمان الاجتماعي)

احسب تعويض نهاية الخدمة للموظفين والأجراء في لبنان وفقاً للمادة 54 من قانون العمل اللبناني وأنظمة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، بشهر عن كل سنة للسنوات العشرين الأولى وشهر ونصف لما زاد عنها.

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
$
خيارات سريعة:
8 سنوات
0 سنوات40 سنوات
6 أشهر
0 أشهر11 أشهر
النتيجة النهائيةقانون العمل اللبناني م 54

إجمالي تعويض نهاية الخدمة المستحق

10,200$

عدد الأشهر المستحقة للتعويض

8.5 شهر

إجمالي سنوات الخدمة الفعلية

8.5 سنة

مقارنة الراتب الشهري ومبلغ التعويض الإجمالي

الراتب الشهري الأساسي الأخير
1,200 $(11%)
صافي مبلغ التعويض الواجب أداؤه
10,200 $(89%)

التفاصيل وحسابات البنود

الراتب الشهري الأساسي الأخير
1,200 $
الأشهر المحتسبة بنظام (شهر للـ20 الأولى وشهر ونصف بعدها)
8.5 شهر
صافي مبلغ التعويض الواجب أداؤه
10,200 $

آلية ومعادلة الحساب القانونية

يُحتسب التعويض بواقع شهر واحد عن كل سنة خدمة للسنوات العشرين الأولى، وشهر ونصف عن كل سنة تزيد عن 20 سنة، مع احتساب كسور السنة وفقاً لسبب انتهاء علاقة العمل (صرف تعسفي، استقالة، أو بلوغ سن التقاعد).

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

هذه الحاسبة مصممة لتقريب تعويض نهاية الخدمة القانوني. تخضع التسوية النهائية لاعتماد الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وآخر راتب مصرح به في تاريخ التصفية.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

يُحسب التعويض على أساس راتب الشهر الأخير بمعدل شهر عن كل سنة خدمة للسنوات العشرين الأولى، وشهر ونصف عن كل سنة تلي السنة العشرين.
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
المادة 32 قانون العمل اللبنانيLBلبنان

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في لبنان (المادة 32)

احسب أجر ساعات العمل الإضافية في لبنان (150% كحد أدنى من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل اللبناني.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
قانون العمل الفلسطيني م 45PSفلسطين

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في فلسطين (قانون العمل رقم 7)

احسب مكافأة نهاية الخدمة للعمال والموظفين في فلسطين وفقاً للمادتين 42 و45 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000، بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة، ونسب الاستحقاق في حالة الاستقالة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
نظام العمل السعوديSAالسعودية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية (نظام العمل م 84 و 85)

احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادتين 84 و 85 من نظام العمل السعودي سواء كان إنهاء عقد من صاحب العمل أو استقالة الموظف.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل البحريني رقم 36 لسنة 2012BHالبحرين

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين (المادة 116)

احسب مكافأة نهاية الخدمة في مملكة البحرين بدقة وفقاً للمادة 116 من قانون العمل في القطاع الأهلي (نصف شهر لأول 3 سنوات ثم شهر كامل).

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الليبي م 53LYليبيا

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في ليبيا (قانون علاقات العمل رقم 12)

احسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والعمال في ليبيا وفقاً لقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010، بواقع مرتب شهر عن كل سنة خدمة ونسب الاستحقاق النظامية عند الاستقالة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010KWالكويت

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت (القطاع الأهلي)

احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي لحالات إنهاء العقد والاستقالة وسقف 18 شهراً.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004QAقطر

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر (المادة 54)

احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل القطري على أساس أجر 3 أسابيع (21 يوماً) عن كل سنة خدمة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
المادة 32 قانون العمل الأردنيJOالأردن

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الأردن (المادة 32 من قانون العمل)

احسب مكافأة نهاية الخدمة في الأردن للعمال غير الخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي (أجر شهر عن كل سنة خدمة) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة