ليبياقانون العمل الليبي م 53الأعمالحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في ليبيا (قانون علاقات العمل رقم 12)
احسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والعمال في ليبيا وفقاً لقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010، بواقع مرتب شهر عن كل سنة خدمة ونسب الاستحقاق النظامية عند الاستقالة.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة
عدد الأشهر المستحقة للمكافأة
7 شهر
إجمالي سنوات الخدمة الفعلية
7 سنة
مكافأة نهاية الخدمة القانونية: تم احتساب المكافأة بواقع مرتب شهر عن كل سنة خدمة وفقاً لقانون علاقات العمل الليبي رقم 12 لسنة 2010.
مقارنة المرتب الشهري ومكافأة نهاية الخدمة
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة بواقع مرتب شهر كامل عن كل سنة خدمة قضاها العامل لدى صاحب العمل. وفي الاستقالة: يستحق الثلث (2-5 سنوات)، والثلثين (5-10 سنوات)، والمكافأة كاملة (100%) إذا بلغت خدمته 10 سنوات فأكثر.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
هذه الحاسبة مصممة لتقريب مكافأة نهاية الخدمة العمالية وفق التشريع الليبي. تُعتمد التسويات المالية وفقاً لعقود العمل ولوائح صندوق الضمان الاجتماعي ووزارة العمل والتأهيل.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
السعوديةحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية (نظام العمل م 84 و 85)
احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادتين 84 و 85 من نظام العمل السعودي سواء كان إنهاء عقد من صاحب العمل أو استقالة الموظف.
الإماراتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2026
احسب مستحقاتك ومكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات.
موريتانياحاسبة مكافأة نهاية الخدمة والفصل في موريتانيا (مدونة الشغل والاتفاقية الجماعية)
احسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الفصل في الجمهورية الإسلامية الموريتانية وفقاً لمدونة الشغل والاتفاقية الجماعية العامة (30% للخمس الأولى، 40% للسنوات 6-10، و50% لما بعد 10 سنوات).
اليمنحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في اليمن (قانون العمل رقم 5)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الجمهورية اليمنية وفقاً للمادة 120 من قانون العمل اليمني رقم 5 لسنة 1995، بواقع أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة فعلية ونسب الاستحقاق عند الاستقالة.
البحرينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين (المادة 116)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في مملكة البحرين بدقة وفقاً للمادة 116 من قانون العمل في القطاع الأهلي (نصف شهر لأول 3 سنوات ثم شهر كامل).
السودانحاسبة فوائد ما بعد الخدمة في السودان (قانون العمل لسنة 1997)
احسب مكافأة نهاية الخدمة (فوائد ما بعد الخدمة) للعمال والموظفين في السودان وفقاً للمادة 59 من قانون العمل السوداني لسنة 1997، بشهر للسنوات العشر الأولى، وشهر ونصف للسنوات التالية، وشهرين لما زاد عن 20 سنة.
فلسطينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في فلسطين (قانون العمل رقم 7)
احسب مكافأة نهاية الخدمة للعمال والموظفين في فلسطين وفقاً للمادتين 42 و45 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000، بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة، ونسب الاستحقاق في حالة الاستقالة.
الكويتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت (القطاع الأهلي)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي لحالات إنهاء العقد والاستقالة وسقف 18 شهراً.