OmniCalcify
MRموريتانياالاتفاقية الجماعية بموريتانياالأعمال

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والفصل في موريتانيا (مدونة الشغل والاتفاقية الجماعية)

احسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الفصل في الجمهورية الإسلامية الموريتانية وفقاً لمدونة الشغل والاتفاقية الجماعية العامة (30% للخمس الأولى، 40% للسنوات 6-10، و50% لما بعد 10 سنوات).

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
MRU
خيارات سريعة:
8 سنوات
0 سنوات40 سنوات
0 أشهر
0 أشهر11 أشهر
النتيجة النهائيةالاتفاقية الجماعية بموريتانيا

إجمالي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة

48,600MRU

النسبة المحتسبة من الأجر الشهري

2.7 شهر

إجمالي سنوات الخدمة الفعلية

8 سنة

الاحتساب وفق الاتفاقية الجماعية العامة: تم تطبيق النسب التصاعدية (30%، 40%، 50%) وفق التشريع الموريتاني.

مقارنة الأجر الشهري ومكافأة نهاية الخدمة

الأجر الشهري المعتمد
18,000 MRU(27%)
صافي مبلغ التعويض الواجب أداؤه
48,600 MRU(73%)

التفاصيل وحسابات البنود

الأجر الشهري المعتمد
18,000 MRU
الأشهر المحتسبة بنظام (30%، 40%، 50%)
2.7 شهر
صافي مبلغ التعويض الواجب أداؤه
48,600 MRU

آلية ومعادلة الحساب القانونية

تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة تصاعدياً كنسبة من متوسط الأجر الشهري الأخير: 30% عن كل سنة للخمس سنوات الأولى، و40% عن كل سنة من 6 إلى 10 سنوات، و50% عن كل سنة تزيد عن 10 سنوات خدمة.

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

هذه الحاسبة نموذج تقريبي لحساب مكافأة نهاية الخدمة بموريتانيا. تُعتمد المستحقات الرسمية وفقاً للاتفاقيات القطاعية وعقد العمل الفردي المعتمد لدى مفتشية الشغل.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

وفق الاتفاقية الجماعية العامة للشغل بموريتانيا، يُحسب التعويض كنسبة من الأجر الشهري: 30% سنوياً لأول 5 سنوات، 40% سنوياً للسنوات من 6 إلى 10، و50% سنوياً لكل سنة تتجاوز 10 سنوات.
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
قانون العمل اليمني م 120YEاليمن

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في اليمن (قانون العمل رقم 5)

احسب مكافأة نهاية الخدمة في الجمهورية اليمنية وفقاً للمادة 120 من قانون العمل اليمني رقم 5 لسنة 1995، بواقع أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة فعلية ونسب الاستحقاق عند الاستقالة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010KWالكويت

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الكويت (القطاع الأهلي)

احسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت بدقة وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي لحالات إنهاء العقد والاستقالة وسقف 18 شهراً.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل اللبناني م 54LBلبنان

حاسبة تعويض نهاية الخدمة في لبنان (قانون العمل والضمان الاجتماعي)

احسب تعويض نهاية الخدمة للموظفين والأجراء في لبنان وفقاً للمادة 54 من قانون العمل اللبناني وأنظمة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، بشهر عن كل سنة للسنوات العشرين الأولى وشهر ونصف لما زاد عنها.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الفلسطيني م 45PSفلسطين

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في فلسطين (قانون العمل رقم 7)

احسب مكافأة نهاية الخدمة للعمال والموظفين في فلسطين وفقاً للمادتين 42 و45 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000، بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة، ونسب الاستحقاق في حالة الاستقالة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل السوداني م 59SDالسودان

حاسبة فوائد ما بعد الخدمة في السودان (قانون العمل لسنة 1997)

احسب مكافأة نهاية الخدمة (فوائد ما بعد الخدمة) للعمال والموظفين في السودان وفقاً للمادة 59 من قانون العمل السوداني لسنة 1997، بشهر للسنوات العشر الأولى، وشهر ونصف للسنوات التالية، وشهرين لما زاد عن 20 سنة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل العماني مرسوم 53/2023OMعُمان

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في سلطنة عُمان (المرسوم 53/2023)

احسب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في سلطنة عُمان بدقة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53/2023 بمعدل أجر شهر عن كل سنة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الإماراتيAEالإمارات

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2026

احسب مستحقاتك ومكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004QAقطر

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر (المادة 54)

احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل القطري على أساس أجر 3 أسابيع (21 يوماً) عن كل سنة خدمة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة