كيف تُحسب مكافأة الفصل القانونية (Indemnité légale de licenciement)؟

تُحسب مكافأة الفصل وفق ساعات الأجر لكل سنة خدمة: 96 ساعة للسنوات الخمس الأولى، 144 ساعة للسنوات من 6 إلى 10، 192 ساعة للسنوات من 11 إلى 15، و240 ساعة لما فوق 15 سنة من الخدمة.

المغربمحدث لعام 2026المالية والاستثمار

حاسبة تعويضات الفصل التعسفي عن العمل مدونة الشغل المغرب 2026

احسب تعويض الضرر عن الفصل التعسفي (شهر ونصف عن كل سنة عمل بسقف 36 شهراً المادة 41) مع تعويض الإشعار ومكافأة الفصل القانونية بالدرهم المغربي (د.م.).

قانون العمل والإجازات مكافأة نهاية الخدمة الرواتب والأجور الشهرية

النتيجة النهائية

المبلغ الإجمالي لحزمة تعويضات الفصل التعسفي

بيانات ومدخلات الحساب

متوسط الراتب الشهري الإجمالي الأخير (درهم)

عدد سنوات الأقدمية والخدمة في الشركة

سنة

مهلة الإخطار المستحقة (Préavis)

المبلغ الإجمالي لحزمة تعويضات الفصل التعسفي

تعويض الضرر عن الفصل التعسفي (المادة 41)

مكافأة الفصل القانونية عن الخدمة (المادة 52)

تعويض مهلة الإخطار والإنذار (Préavis)

عدد شهور تعويض الضرر (سقف 36 شهراً)

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: المادة 41 والمادة 51 والمادة 52 من القانون رقم 65.99 بمثابة مدونة الشغل المنظمة لتعويضات الضرر الناتجة عن الفصل التعسفي (Dommages-Intérêts)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-03

الأسئلة الشائعة

وفق المادة 41 من مدونة الشغل، يستحق الأجير المفصول تعسفياً دون خطأ جسيم ثلاثة تعويضات تراكمية: 1) تعويض الضرر (شهر ونصف 1.5 من الأجر عن كل سنة أقدمية أو جزء منها بسقف 36 شهراً)، 2) تعويض الإخطار (Préavis)، 3) مكافأة الفصل القانونية (المادة 52).