كيف يتم حساب إيراد العجز الدائم (Rente IPP) لحوادث الشغل؟

يُحسب إيراد العجز الدائم بضرب الأجر السنوي في نسبة العجز المقررة طبياً بعد تعديلها وفق المادة 85 من القانون 18.12: تخفيض نسبة العجز إلى النصف للجزء الذي لا يتعدى 30%، واعتماد النسبة دون تغيير للجزء بين 30% و50%، وزيادتها بالنصف للجزء الذي يتجاوز 50%.

المغربمحدث لعام 2026الصحة والطب

حاسبة تعويض حوادث الشغل القانون 18.12 المغرب 2026

احسب التعويض اليومي المؤقت (ثلثا الأجر 66.67%) ورأسمال أو إيراد العجز الدائم (Rente IPP) وفق القانون المغربي رقم 18.12 بالدرهم المغربي (د.م.).

التأمينات الاجتماعية والتقاعد قانون العمل والإجازات الصحة العامة والعافية

النتيجة النهائية

إجمالي تعويض العجز المؤقت عن العمل (ثلثا الأجر)

بيانات ومدخلات الحساب

الراتب الشهري الخام المعتاد للعامل (درهم)

أيام التوقف المؤقت عن العمل (عجز مؤقت)

يوم

نسبة العجز الجزئي الدائم المحددة طبياً (IPP %)

إجمالي تعويض العجز المؤقت عن العمل (ثلثا الأجر)

الإيراد السنوي الدائم للعجز (Rente Annuelle IPP)

التعويض اليومي الصافي لحادث الشغل

مبلغ الإيراد الفصلي المؤدى كل 3 أشهر للمصاب

نسبة العجز القانونية المعدلة وفق المادة 85

هذه الحاسبة نموذج حسابي ورياضي للياقة والتغذية لأغراض التوعية العامة فقط. النتائج التقديرية لا تُعتبر تشخيصاً طبياً أو بديلاً عن الرعاية الصحية المتخصصة. يُرجى دائماً استشارة الطبيب أو أخصائي التغذية قبل البدء بأي نظام جديد.

المرجع النظامي / القانوني: القانون رقم 18.12 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والمواد المنظمة للتعويض اليومي المؤقت وإيراد العجز الدائم (Rente d'Incapacité Permanente)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-03

الأسئلة الشائعة

يستفيد الأجير المصاب بحادث شغل من تعويض يومي يعادل ثلثي (2/3 أو 66.67%) أجره اليومي المعتاد ابتداءً من اليوم الموالي للحادث وحتى الشفاء أو ثبوت العجز الدائم، ويكون مشغله ملزماً بأداء أجر يوم الحادث كاملاً وتأمين تكاليف العلاج والاستشفاء.