كيف يُحسب أجر العمل الإضافي في شهر رمضان؟

تُعتبر أي ساعة عمل تزيد عن 6 ساعات يومياً في رمضان عملاً إضافياً يُعوض عنها الموظف بأجر الساعة العادية بالإضافة إلى 50% من أجره الأساسي وفق المادة 107.

السعوديةمحدث لعام 2026الأعمال

حاسبة ساعات العمل وأجور الإضافي في رمضان بالسعودية 2026

احسب تخفيض ساعات العمل النظامية إلى 6 ساعات في رمضان بموجب المادة 98 من نظام العمل السعودي، وأجر الساعات الإضافية وبدل العمل في عطلة العيد.

ساعات العمل الرمضانية العمل الإضافي والأجور الرواتب والأجور الشهرية قانون العمل والإجازات

النتيجة النهائية

إجمالي المستحقات المالية الشاملة لشهر رمضان

11,250ر.س

بيانات ومدخلات الحساب

الراتب الشهري الإجمالي (الأساسي + البدلات)

ر.س

خيارات سريعة:

الموظف مسلم (يسري عليه تخفيض المادة 98)

ساعات العمل الفعلية اليومية المنجزة8 ساعة

4 ساعة12 ساعة

عدد أيام العمل الإضافي المنجزة في رمضان20 يوم

0 يوم30 يوم

ساعات العمل في عطلة عيد الفطر الرسمية0 ساعة

0 ساعة32 ساعة

إجمالي المستحقات المالية الشاملة لشهر رمضان

11,250ر.س

إجمالي أجر ساعات العمل الإضافي في رمضان

2,250 ‎ر.س‎

إجمالي الساعات الإضافية المنجزة

40 ‎ساعة‎

تعويض العمل في أيام عطلة عيد الفطر

0 ‎ر.س‎

قيمة أجر ساعة العمل الإضافي الواحدة

56.25 ‎ر.س‎

المادة 98: كل ساعة عمل تتجاوز 6 ساعات يومياً للموظف المسلم في رمضان تُحسب نظاماً كعمل إضافي بأجر 150%.

توزيع دخل شهر رمضان والبدلات الإضافية

الراتب الشهري التعاقدي الأساسي

9,000 ‎ر.س‎(80%)

مستحقات العمل الإضافي اليومي (150%)

2,250 ‎ر.س‎(20%)

تعويض العمل في أيام عطلة عيد الفطر

0 ‎ر.س‎(0%)

تستند هذه الحسابات إلى المادتين 98 و 107 من نظام العمل السعودي الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: نظام العمل السعودي الصادر بالمرسوم الملكي م/51 (المادتان 98 و 107 - ساعات عمل شهر رمضان والعمل الإضافي)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-04

آلية ومعادلة الحساب القانونية

تخفض ساعات العمل اليومية للمسلمين إلى 6 ساعات (أو 36 ساعة أسبوعياً). وتُحتسب كل ساعة عمل تتجاوز هذا الحد كعمل إضافي يستحق أجراً يوازي أجر الساعة العادية مضافاً إليه 50% من الأجر الأساسي (150%).

الأسئلة الشائعة

حددت المادة 98 من نظام العمل السعودي ساعات العمل الفعلية للموظفين المسلمين خلال شهر رمضان بما لا يزيد عن 6 ساعات في اليوم أو 36 ساعة في الأسبوع.

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات

السعودية

حاسبة ساعات العمل وأجور الإضافي في رمضان بالسعودية 2026

بيانات ومدخلات الحساب

توزيع دخل شهر رمضان والبدلات الإضافية

آلية ومعادلة الحساب القانونية

الأسئلة الشائعة

حاسبات ذات صلة

حاسبة تعويض تكاليف التدريب والابتعاث عند الاستقالة في السعودية 2026

حاسبة توطين عقود التشغيل والصيانة والحد الأدنى للأجور في السعودية 2026

حاسبة الإجازات الخاصة والمناسبات في نظام العمل السعودي 2026

حاسبة بدلات ومصاريف العمل عن بُعد والوفر المالي في السعودية 2026

حاسبة بدل الانتداب ومصاريف السفر في السعودية 2026

حاسبة رسوم تراخيص الاستثمار الأجنبي في السعودية (MISA) 2026

حاسبة رسوم تأسيس الشركات والسجل التجاري في السعودية 2026

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي والعطل الرسمية في السعودية (المادة 107)