OmniCalcify
AEالإماراتتصاريح عمل MOHRE 2026الأعمال

حاسبة رسوم تصاريح العمل وعقود العمل في الإمارات 2026 (MOHRE)

احسب رسوم إصدار وتجديد تصريح العمل الإلكتروني وتصنيف المنشأة (الفئة الأولى، الفئة الثانية، الفئة الثالثة) والعمالة الماهرة وغير الماهرة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
النتيجة النهائيةتصاريح عمل MOHRE 2026

إجمالي رسوم تصريح العمل لمدة عامين

1,370AED

رسم إصدار التصريح الأساسي

1,200 AED

وثيقة التأمين على العمالة

120 AED

التفاصيل وحسابات البنود

رسم تقديم الطلب
50 AED
رسم التصريح سنتين
1,200 AED
تأمين حماية العمالة (سنتين)
120 AED
المجموع الكلي لتصريح العمل
1,370 AED

آلية ومعادلة الحساب القانونية

الرسوم الإجمالية = رسم طلب تصريح العمل (50 درهم) + رسم إصدار تصريح العمل لمدة سنتين (حسب تصنيف الشركة: 250 - 3,450 درهم) + الضمان المصرفي أو التأمين على العمالة.

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

تعتمد الرسوم على تصنيف فئة المنشأة في نظام الوزارة والمستوى المهني للعامل (ماهر / غير ماهر) ومدة التصريح لمدة عامين.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

تبلغ 250 درهماً فقط للمنشآت الملتزمة والمصنفة بالفئة الأولى، بينما ترتفع للفئة الثانية (1,200 درهم للماهر) والفئة الثالثة (3,450 درهماً).
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
برنامج نافس 2026AEالإمارات

حاسبة غرامات عدم تحقيق نسب التوطين نافس في الإمارات 2026 (MOHRE)

احسب غرامات عدم الالتزام بنسب التوطين السنوية للمنشآت في الإمارات (6,000 درهم شهرياً عن كل مواطن لم يتم تعيينه للمنشآت 50 عاملاً فأكثر، و 96,000 درهم سنوياً للمنشآت الصغيرة المشمولة).

قانون العمل والإجازاتالرسوم الحكومية والتجاريةالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
مرسوم بقانون 33AEالإمارات

حاسبة تعويض الفصل التعسفي والإنهاء غير المشروع في قانون العمل الإماراتي 2026

احسب التعويض المالي المستحق للعامل عند قيام صاحب العمل بإنهاء العقد بشكل غير قانوني بحد أقصى أجر 3 أشهر وفق المرسوم بقانون رقم 33 لسنة 2021.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةالأقساط الشهرية
فتح الحاسبة
المادة 19 قانون العمل الإماراتيAEالإمارات

حاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في الإمارات (المادة 19)

احسب بدل ساعات العمل الإضافية في دولة الإمارات بدقة وفقاً للمادة 19 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (125% نهاري و 150% ليلي وعطلات).

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةصافي الراتب والبدلات
فتح الحاسبة
الإقامة الذهبية الإماراتية ICP 2026AEالإمارات

حاسبة أهلية وشروط الإقامة الذهبية في الإمارات (10 سنوات)

تحقق من أهليتك للحصول على الإقامة الذهبية لمدة 10 سنوات في الإمارات (المستثمر العقاري 2 مليون درهم، الودائع البنكية، النوابغ والمواهب، والمديرون التنفيذيون براتب 30 ألف درهم) وفقاً للهيئة الاتحادية للهوية والجنسية (ICP).

الرسوم الحكومية والتجاريةقانون العمل والإجازات
فتح الحاسبة
رخصة تاجر دبي DED TraderAEالإمارات

حاسبة تكلفة رخصة تاجر في دبي 2026 (اقتصادية دبي DED Trader للعمل الحر والتجارة الإلكترونية)

احسب تكلفة إصدار وتجديد رخصة تاجر الإلكترونية من دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي (1,070 درهماً للرخصة التجارية والمهنية المنزلية)، مع رسوم غرفة دبي (300 درهم) وتكلفة استقدام تأشيرة العمل (3 تصاريح للمواطنين).

الرسوم الحكومية والتجاريةقانون العمل والإجازاتضريبة الدخل والشرائح
فتح الحاسبة
قانون العمل الإماراتيAEالإمارات

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2026

احسب مستحقاتك ومكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
الاستقالة بقانون العملAEالإمارات

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في الإمارات 2026

احسب مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للعامل المستقيل وفق التعديلات الجديدة للمرسوم بقانون رقم 33 (استحقاق كامل المكافأة بعد إكمال سنة خدمة).

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
المادة 9 فترة التجربةAEالإمارات

حاسبة فترة التجربة والإنهاء خلال التجربة في الإمارات 2026 (المادة 9)

احسب مهلة الإشعار القانونية (14 يوماً لصاحب العمل أو 30 يوماً للعامل الراغب بتغيير العمل) والتعويضات المستحقة عند إنهاء العقد خلال فترة التجربة.

قانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهريةالأقساط الشهرية
فتح الحاسبة