OmniCalcify
UKبريطانيامحدث لعام 2026المالية والاستثمار

UK Statutory Notice Period & PILON Calculator

Calculate minimum UK statutory employment notice period entitlement and Pay in Lieu of Notice (PILON) based on continuous years of service under the Employment Rights Act 1996.

النتيجة النهائية

Total Statutory Notice Pay (PILON)

3,000£

بيانات ومدخلات الحساب

سنة
خيارات سريعة:
£
خيارات سريعة:

Total Statutory Notice Pay (PILON)

3,000£

Statutory Minimum Notice Entitlement

4 ‎أسابيع‎

Calculates UK statutory minimum notice (1 week per year between 2-12 years, max 12 weeks). Contractual notice clauses may grant longer notice.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: Employment Rights Act 1996 (Section 86 - Rights of Employer and Employee to Minimum Notice & PILON)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-08-31

آلية ومعادلة الحساب القانونية

Statutory notice: 1 week if employed 1 month to 2 years; 1 week per full year of service (2 to 12 years); capped at 12 weeks. PILON Pay = Weeks × Weekly Pay.

الأسئلة الشائعة

Under the Employment Rights Act 1996, statutory notice is 1 week for service between 1 month and 2 years, plus 1 week for each additional complete year up to a statutory cap of 12 weeks.

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات