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Spain Severance Pay & Redundancy Calculator 2026 (Indemnización por Despido)

Calculate statutory employment termination severance pay and redundancy settlements in Spain under the Workers' Statute (Estatuto de los Trabajadores): Unfair Dismissal (33 days/year, max 24 months) and Objective Dismissal (20 days/year, max 12 months) in EUR (€).

計算結果

Indemnizacion Total Eur

13,561.64

入力パラメータ

クイック選択:
クイック選択:

Indemnizacion Total Eur

13,561.64

Salario Diario Eur

€82.19

Dias Indemnizados

165 日

Tope Legal Alcanzado

Dentro del límite legal (Within Limit)

This tool calculates statutory severance compensation under Spanish Labor Law (Estatuto de los Trabajadores). Accrued vacation days and prorated bonus payouts are settled separately in the final paycheck (finiquito).

本計算機は、一般的な財務試算、計画および参考を目的とした数学的モデルです。算出結果はお客様の入力値および標準計算式に基づくものであり、拘束力のある金融・税務・投資の助言を構成するものではありません。財務上の決定を行う前に、必ず専門家にご相談ください。

Official Statute: Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores - Art. 53 Despido Objetivo 20 días y Art. 56 Despido Improcedente 33/45 días)Last Verified: 2026-08-31

計算方法と根拠

Daily Wage = Annual Gross Wage / 365 days. Unfair Dismissal (Despido Improcedente) = Daily Wage * 33 days * Years worked (capped at 24 months). Objective Dismissal = Daily Wage * 20 days * Years worked (capped at 12 months).

よくある質問 (FAQ)

For service periods after February 2012, employees are entitled to 33 days of salary per year of service, prorated by months, capped at a statutory ceiling of 24 monthly wages (720 days).

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