البحرينالمادة 58 قانون العمل البحرينيالأعمالحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في البحرين (المادة 58)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوماً في السنة بمعدل 2.5 يوم شهرياً) والبدل النقدي لرصيد الإجازات المتبقية وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي البحريني رقم 36 لسنة 2012.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي البدل المالي لرصيد الإجازات المستحق
قيمة أجر اليوم الأساسي المعتمد
26.67 BHD
ملخص مستحقات رصيد الإجازات
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
يستحق العامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يوماً عن كل سنة خدمة كاملة (بمعدل 2.5 يوم عن كل شهر). يُحسب أجر اليوم = الراتب الأساسي / 30.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
الحسابات مطابقة للمادة 58 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012 الصادر عن وزارة العمل بمملكة البحرين.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
البحرينحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في البحرين (المادة 54)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في البحرين (125% نهاري، و 150% ليلي وعطلات أسبوعية) بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012.
البحرينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين (المادة 116)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في مملكة البحرين بدقة وفقاً للمادة 116 من قانون العمل في القطاع الأهلي (نصف شهر لأول 3 سنوات ثم شهر كامل).
البحرينحاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي للمواطنين في البحرين (SIO 8%)
احسب استقطاع التأمين الاجتماعي والتقاعد والتأمين ضد التعطل (8%) وصافي الراتب للمواطنين البحرينيين بدقة لعام 2026.
العراقحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في العراق (المادة 67)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في العراق (150% نهاراً في الأيام العادية، و 200% ليلاً وأيام الراحة الأسبوعية والعطل الرسمية) بدقة وفقاً لقانون العمل العراقي رقم 37 لسنة 2015.
تونسحاسبة رصيد وعطلة الإجازة السنوية الخالصة الأجر في تونس (Congé Payé)
احسب رصيد العطلة السنوية الخالصة الأجر والمنحة التعويضية عن العطل غير المستهلكة عند نهاية الخدمة وفقاً لأحكام مجلة الشغل التونسية.
مصرحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في مصر (المادتان 47 و 48)
احسب رصيد الإجازات السنوية القانونية (21 يوماً لأقل من 10 سنوات، و 30 يوماً لمن أمضى 10 سنوات أو بلغ سن الخمسين) والمقابل النقدي لرصيد الإجازات غير المستنفذة وفقاً لقانون العمل المصري.
قطرحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في قطر (المادتان 74 و 75)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في قطر (125% للساعات النهارية، و 150% للساعات الليلية وأيام الجمعة) بدقة وفقاً لقانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004.
الجزائرحاسبة أجر الساعات الإضافية في الجزائر (المادة 32)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في الجزائر (زيادة 50% كحد أدنى في الأيام العادية، و 100% ليلاً وأيام الراحة الأسبوعية والأعياد) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل رقم 90-11.