البحرينالمادة 54 قانون العمل البحرينيالأعمالحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في البحرين (المادة 54)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في البحرين (125% نهاري، و 150% ليلي وعطلات أسبوعية) بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012.
بيانات ومدخلات الحساب
تحديث تلقائي فوريإجمالي بدل العمل الإضافي المستحق
أجر ساعة العمل الإضافي المعتمدة
3.65 BHD
أجر الساعة الأساسية العادية
2.92 BHD
ملخص مستحقات الإضافي لهذا الشهر
التفاصيل وحسابات البنود
آلية ومعادلة الحساب القانونية
الساعات الإضافية النهارية: الأجر الأساسي للساعة + 25% (125%). الساعات الإضافية الليلية (7 مساءً - 7 صباحاً) أو أيام الراحة الأسبوعية: الأجر الأساسي + 50% (150%). أجر الساعة = الراتب الأساسي / 240 ساعة.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
الحسابات مطابقة للمادة 54 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012 الصادر عن وزارة العمل بمملكة البحرين.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
البحرينحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في البحرين (المادة 58)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوماً في السنة بمعدل 2.5 يوم شهرياً) والبدل النقدي لرصيد الإجازات المتبقية وفقاً لقانون العمل في القطاع الأهلي البحريني رقم 36 لسنة 2012.
البحرينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في البحرين (المادة 116)
احسب مكافأة نهاية الخدمة في مملكة البحرين بدقة وفقاً للمادة 116 من قانون العمل في القطاع الأهلي (نصف شهر لأول 3 سنوات ثم شهر كامل).
البحرينحاسبة اشتراكات التأمين الاجتماعي للمواطنين في البحرين (SIO 8%)
احسب استقطاع التأمين الاجتماعي والتقاعد والتأمين ضد التعطل (8%) وصافي الراتب للمواطنين البحرينيين بدقة لعام 2026.
السعوديةحاسبة رصيد ومقابل الإجازات السنوية في السعودية (المادتان 109 و 111)
احسب رصيد الإجازات السنوية المستحقة (21 يوماً لأول 5 سنوات، و 30 يوماً بعد ذلك) ومقابلها المالي عند تصفية المستحقات وفقاً لنظام العمل السعودي.
لبنانحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في لبنان (المادة 32)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في لبنان (150% كحد أدنى من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 32 من قانون العمل اللبناني.
فلسطينحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في فلسطين (المادة 71)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية في فلسطين (150% من أجر الساعة العادية) بدقة وفقاً للمادة 71 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000.
مصرحاسبة أجر ساعات العمل الإضافي في مصر (المادة 85)
احسب أجر ساعات العمل الإضافية (135% نهاري، 170% ليلي، 200% أيام الراحة والعطلات) بدقة وفقاً للمادة 85 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003.
عُمانحاسبة رصيد وبدل الإجازات السنوية في سلطنة عُمان (المادة 61)
احسب رصيد الإجازة السنوية المدفوعة (30 يوماً في السنة) والبدل النقدي لرصيد الإجازات المتبقية عند إنهاء الخدمة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد بالمرسوم 53/2023.