OmniCalcify
BHالبحرينمحدث لعام 2026المالية والاستثمار

حاسبة إجازة الأمومة والوضع وساعات الرعاية في البحرين 2026

احسب مستحقات وأجر إجازة الأمومة (60 يوماً مدفوعة الأجر) وساعات رعاية الطفل الرضيع اليومية وفق قانون العمل البحريني لعام 2026.

النتيجة النهائية

إجمالي أجر إجازة الأمومة المدفوعة (60 يوماً)

1,400

بيانات ومدخلات الحساب

د.ب
طلب التمديد الإضافي غير المدفوع (15 يوماً)
شهر

إجمالي أجر إجازة الأمومة المدفوعة (60 يوماً)

1,400

القيمة المالية الشهرية لساعات الرعاية مدفوعة الأجر

128.33

ساعات الرعاية اليومية المستحقة

2

معدل الأجر اليومي

23.33

الحسابات مطابقة للمواد 31 و32 و34 و35 من قانون العمل رقم 36 لسنة 2012 بمملكة البحرين.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: قانون العمل في القطاع الأهلي بمملكة البحرين رقم 36 لسنة 2012 - المواد (31) إلى (35) بشأن حماية المرأة العاملة وإجازة الوضع وساعات رعاية الطفلتاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-07

آلية ومعادلة الحساب القانونية

تستحق المرأة العاملة إجازة وضع مدتها 60 يوماً بأجر كامل، ويحق لها إجازة بدون أجر لمدة 15 يوماً، وساعتي رعاية يومياً مدفوعتي الأجر لأول 6 أشهر ثم ساعة حتى إتمام الطفل عامه الأول.

الأسئلة الشائعة

تستحق العاملة إجازة وضع مدتها 60 يوماً بأجر كامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه.

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات