حاسبة تعويض الفصل التعسفي وإنهاء الخدمة في الكويت
احسب التعويض المالي المستحق للعامل عند إنهاء عقد العمل تعسفياً دون سبب مشروع وبدل مهلة الإخطار ومكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010.
النتيجة النهائية
إجمالي مستحقات وبدل الفصل التعسفي
7,200د.ك
بيانات ومدخلات الحساب
د.ك
خيارات سريعة:
شهر
خيارات سريعة:
إجمالي مستحقات وبدل الفصل التعسفي
7,200د.ك
تعويض الفصل التعسفي (المادة 47)
4,800 د.ك
بدل مهلة الإخطار (3 أشهر)
2,400 د.ك
توزيع مستحقات إنهاء الخدمة التعسفي
تعويض الفصل القضائي/التقديري
4,800 د.ك(67%)
بدل مهلة الإنذار المستحق
2,400 د.ك(33%)
التعويض القضائي التقديري يخضع لتقدير المحكمة العمالية المختصة وفقاً للأضرار وموجبات المادة 47 من قانون العمل الكويتي.
المرجع النظامي / القانوني: قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي رقم 6 لسنة 2010 - المادة 47 (التعويض عن إنهاء العقد التعسفي وبدون مبرر)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-08-31
آلية ومعادلة الحساب القانونية
في العقود غير محددة المدة يقدر التعويض بما لا يجاوز أجر العامل عن المدة المتبقية أو 6 أشهر كحد أقصى حسب الضرر، مضافاً إليها بدل مهلة الإخطار (3 أشهر) ومكافأة نهاية الخدمة كاملة. في العقود محددة المدة يستحق أجر باقي مدة العقد.
الأسئلة الشائعة
وفق المادة 47 من قانون العمل الكويتي، يحق للطرف المتضرر تعويض يعادل أجره عن المدة المتبقية من العقد، أو ما لا يجاوز أجر 6 أشهر في العقود غير محددة المدة، بالإضافة لكافة مستحقاته الأخرى.
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن