فلسطينمحدث لعام 2026employmentحاسبة تعويض الفصل التعسفي ومكافأة الاستقالة في فلسطين 2026
احسب تعويض الفصل التعسفي غير المبرر (المادة 47) أو مكافأة نهاية الخدمة المستحقة قانوناً عند الاستقالة الطوعية (المادة 42) وفق قانون العمل الفلسطيني.
النتيجة النهائية
إجمالي المستحقات المالية القانونية عند نهاية الخدمة
35,000شيكل
بيانات ومدخلات الحساب
إجمالي المستحقات المالية القانونية عند نهاية الخدمة
35,000شيكل
تعويض الفصل التعسفي وجبر الضرر (المادة 47)
10,500 شيكل
مكافأة نهاية الخدمة المستحقة نظاماً
21,000 شيكل
بدل مهلة الإشعار المسبق (شهر كامل)
3,500 شيكل
مكافأة نهاية الخدمة التراكمية الكاملة
21,000 شيكل
المرجع النظامي / القانوني: المادتان 42 و47 من قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000 المنظمتان لتعويض الفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالةتاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-08
الأسئلة الشائعة
تنص المادة 47 على أنه إذا كان إنهاء عقد العمل من جانب صاحب العمل تعسفياً ودون سبب مشروع، يستحق العامل تعويضاً مقداره أجر نصف شهر عن كل سنة قضاها في العمل، على ألا يقل مبلغ التعويض عن أجر شهرين ولا يزيد عن أجر سنتين، مضافاً إليه مكافأة نهاية الخدمة النظامية وبدل الإشعار.
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن
فلسطينحاسبة فترة التجربة ومهلة الإشعار المسبق في فلسطين 2026
فلسطينحاسبة رواتب الوظيفة العمومية والدرجات في فلسطين 2026
فلسطينحاسبة الحد الأدنى للأجور وساعات العمل في فلسطين 2026
فلسطينحاسبة الإجازات المرضية وتعويض إصابات العمل في فلسطين 2026
الجزائرحاسبة التعويض المالي عن التسريح التعسفي من العمل بالجزائر (المادة 73-4)
فلسطينحاسبة مكافأة نهاية الخدمة في فلسطين 2026 (قانون العمل رقم 7)
الجزائرحاسبة فترة التجربة ومهلة الإشعار المسبق لإنهاء العمل بالجزائر (قانون 90-11)
لبنان