OmniCalcify
QAقطرمحدث لعام 2026salary

حاسبة بدل مهلة الإخطار وإنهاء عقد العمل في قطر 2026

احسب مدة الإخطار القانونية (شهر للخدمة حتى سنتين، وشهران لما زاد) والمقابل المالي المستحق عن عدم الالتزام بمهلة الإخطار وفقاً لقانون العمل القطري.

النتيجة النهائية

إجمالي بدل مهلة الإخطار المستحق

8,000.1ر.ق

بيانات ومدخلات الحساب

ر.ق
خيارات سريعة:
خيارات سريعة:
خيارات سريعة:

إجمالي بدل مهلة الإخطار المستحق

8,000.1ر.ق

مدة مهلة الإخطار القانونية الإلزامية

60 ‎أيام‎

القيمة المالية الإجمالية لكامل المهلة

16,000.2 ‎ر.ق‎

الأجر اليومي المعتمد في احتساب الإخطار

266.67 ‎ر.ق‎

تستند الحسبة إلى أحكام المادتين 49 و 51 من قانون العمل وتعديلات القانون رقم 19 لسنة 2020 المنظمة لإنهاء عقود العمل غير محددة أو محددة المدة.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: المادتان 49 و 51 من قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004 وتعديلات القانون رقم 19 لسنة 2020تاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-06

آلية ومعادلة الحساب القانونية

تبلغ مهلة الإخطار القانونية 30 يوماً إذا كانت الخدمة سنتين أو أقل، وتزداد إلى 60 يوماً إذا زادت الخدمة عن سنتين. يعوض الطرف المنهي للطرف الآخر بأجر كامل عن أيام الإخطار غير المخدومة.

الأسئلة الشائعة

تكون مهلة الإخطار شهراً واحداً (30 يوماً) إذا كانت مدة خدمة العامل سنتين أو أقل، وشهرين (60 يوماً) إذا زادت مدة خدمته عن سنتين لدى نفس صاحب العمل.

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات