حاسبة تعويض الفصل التعسفي والإنهاء غير المشروع (المادة 47) في قانون العمل الإماراتي
احسب التعويض المالي المستحق للعامل (راتب يصل حتى 3 أشهر إجمالية) عند إنهاء عقد العمل لسبب غير مشروع من قبل صاحب العمل، بالإضافة إلى تعويض مهلة الإنذار وبدل الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة كاملة وفق المادة 47 من قانون العمل الإماراتي.
إجمالي المستحقات والتعويضات المالية العمالية
بيانات ومدخلات الحساب
إجمالي المستحقات والتعويضات المالية العمالية
مبلغ تعويض الفصل التعسفي (المادة 47)
مكافأة نهاية الخدمة المستحقة كاملة
الأجر الشهري الإجمالي الشامل
بدل مهلة الإنذار غير الممنوحة
آلية ومعادلة الحساب القانونية
إجمالي المستحقات = تعويض الإنهاء غير المشروع (حتى 3 أشهر أجر إجمالي) + بدل مهلة الإنذار غير الملتزم بها + مكافأة نهاية الخدمة كاملة + رصيد الإجازات السنوية المستحقة.
إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي
تحدد المحكمة العمالية أو لجنة فض المنازعات بوزارة الموارد البشرية والتوطين مبلغ التعويض بما لا يجاوز أجر العامل الشامل لمدة 3 أشهر، مع مراعاة نوع العمل ومقدار الضرر ومدة الخدمة.
هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.
الأسئلة الشائعة
حاسبات ذات صلة
أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن