Qu'est-ce que le délai de carence de 3 jours ?

La Sécurité Sociale ne verse aucune indemnité pendant les 3 premiers jours de l'arrêt maladie (les IJSS débutent au 4ème jour). De nombreuses conventions collectives prévoient toutefois le maintien intégral du salaire dès le 1er jour par l'employeur.

Les indemnités journalières sont-elles imposables ?

Oui, les IJSS pour maladie ordinaire sont soumises à l'impôt sur le revenu et sont directement transmises par l'Assurance Maladie à l'administration fiscale pour la déclaration pré-remplie.

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Calculateur Indemnités Journalières Maladie France 2026 (IJSS Sécurité Sociale)

Calculez le montant brut et net de vos indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) en arrêt maladie en France. Intégrez le salaire journalier de base (50% du brut plafonné à 52,28 €/jour), le délai de carence légal de 3 jours et les cotisations CSG/CRDS (6,7%).

Santé et Médical Droit du Travail Salaires et Rémunérations

Résultat Calculé

Montant Total Net des IJSS Versées par la CPAM

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Salaire Brut Mensuel Moyen (des 3 derniers mois en EUR €)

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Durée Totale de l'Arrêt Maladie (en jours calendaires)

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Résultat Calculé

Montant Total Net des IJSS Versées par la CPAM

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Indemnité Nette par Jour Indemnisé

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Nombre de Jours Rémunérés (après 3 jours de carence)

€0

Salaire Journalier de Base Brut

€0

Méthodologie de Calcul

Salaire Journalier de Base = Somme des 3 derniers salaires bruts / 91,25 (plafonné à 1,8 fois le SMIC). IJSS Brute = 50% du salaire journalier de base (maximum 52,28 € par jour). IJSS Nette = IJSS Brute - CSG/CRDS (6,7%). Délai de carence : les 3 premiers jours ne sont pas indemnisés par la Sécurité Sociale.

Avertissement Légal et Pédagogique

Ce simulateur calcule les indemnités versées par l'Assurance Maladie (CPAM) selon l'article R.323-4 du Code de la Sécurité Sociale. Le maintien de salaire employeur éventuel s'ajoute selon votre convention collective.

Ce simulateur est conçu à des fins éducatives et informatives. Les résultats ne constituent pas un conseil financier, fiscal ou juridique contraignant.

Foire Aux Questions

La CPAM prend la moyenne des 3 derniers salaires bruts précédant l'arrêt, la divise par 91,25 pour obtenir le salaire journalier, et vous verse 50% de ce montant, plafonné à 52,28 € brut par jour.

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