OmniCalcify
SYقانون العمل السوري رقم 17الأعمال

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في سوريا (قانون العمل رقم 17 لسنة 2010)

احسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض التسريح في سوريا وفقاً لقانون العمل السوري رقم 17 لسنة 2010، بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة فعلية ونسب الاستحقاق النظامية في حال الاستقالة.

بيانات ومدخلات الحساب

تحديث تلقائي فوري
SYP
خيارات سريعة:
7 سنوات
0 سنوات40 سنوات
0 أشهر
0 أشهر11 أشهر
النتيجة النهائيةقانون العمل السوري رقم 17

إجمالي مكافأة نهاية الخدمة المستحقة

9,800,000SYP

عدد الأشهر المستحقة للمكافأة

7 شهر

إجمالي سنوات الخدمة الفعلية

7 سنة

مكافأة نهاية الخدمة القانونية: تم احتساب المكافأة بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة وفقاً لقانون العمل السوري رقم 17 لسنة 2010.

مقارنة الأجر الشهري ومكافأة نهاية الخدمة

الأجر الشهري الأساسي الأخير
1,400,000 SYP(13%)
صافي المكافأة الواجب سدادها للعامل
9,800,000 SYP(88%)

التفاصيل وحسابات البنود

الأجر الشهري الأساسي الأخير
1,400,000 SYP
مدة الخدمة المحتسبة
7 سنة
صافي المكافأة الواجب سدادها للعامل
9,800,000 SYP

آلية ومعادلة الحساب القانونية

تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة بواقع أجر شهر عن كل سنة خدمة قضاها العامل لدى صاحب العمل. وفي الاستقالة: يستحق الثلث لخدمة 3-5 سنوات، والثلثين لخدمة 5-10 سنوات، والمكافأة كاملة (100%) إذا بلغت خدمته 10 سنوات فأكثر.

إخلاء مسؤولية وتنبيه استرشادي

هذه الحاسبة نموذج استرشادي لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة للقطاع الخاص والمشترك بسوريا. تخضع المستحقات النهائية لعقد العمل ولوائح وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.

هذه الحاسبة مصممة لأغراض تثقيفية واسترشادية فقط لتقريب الأرقام بناءً على القوانين العامة المعلنة. النتائج الظاهرة لا تُعد استشارة مالية أو ضريبية أو قانونية ملزمة. نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي قرارات مالية تُتخذ بناءً على هذه المخرجات، ويُرجى دائماً مراجعة الجهات الرسمية المختصة أو استشارة خبير مالي أو قانوني معتمد.

الأسئلة الشائعة والمعلومات القانونية

يستحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة فعلية على أساس آخر أجر شهري تقاضاه، وتُحسب أجزاء السنة بنسبتها.
حاسبات ذات صلة

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات
قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004QAقطر

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر (المادة 54)

احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادة 54 من قانون العمل القطري على أساس أجر 3 أسابيع (21 يوماً) عن كل سنة خدمة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل اللبناني م 54LBلبنان

حاسبة تعويض نهاية الخدمة في لبنان (قانون العمل والضمان الاجتماعي)

احسب تعويض نهاية الخدمة للموظفين والأجراء في لبنان وفقاً للمادة 54 من قانون العمل اللبناني وأنظمة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، بشهر عن كل سنة للسنوات العشرين الأولى وشهر ونصف لما زاد عنها.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الليبي م 53LYليبيا

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في ليبيا (قانون علاقات العمل رقم 12)

احسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين والعمال في ليبيا وفقاً لقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010، بواقع مرتب شهر عن كل سنة خدمة ونسب الاستحقاق النظامية عند الاستقالة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
نظام العمل السعوديSAالسعودية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية (نظام العمل م 84 و 85)

احسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمادتين 84 و 85 من نظام العمل السعودي سواء كان إنهاء عقد من صاحب العمل أو استقالة الموظف.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
المادة 126 قانون العمل المصريEGمصر

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في مصر (المادة 126 من قانون العمل)

احسب مكافأة نهاية الخدمة في مصر بدقة وفقاً للمادة 126 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 (أجر نصف شهر عن أول 5 سنوات ثم أجر شهر كامل).

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل العماني مرسوم 53/2023OMعُمان

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في سلطنة عُمان (المرسوم 53/2023)

احسب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في سلطنة عُمان بدقة وفقاً لقانون العمل العماني الجديد الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53/2023 بمعدل أجر شهر عن كل سنة.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
الاتفاقية الجماعية بموريتانياMRموريتانيا

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والفصل في موريتانيا (مدونة الشغل والاتفاقية الجماعية)

احسب مكافأة نهاية الخدمة وتعويض الفصل في الجمهورية الإسلامية الموريتانية وفقاً لمدونة الشغل والاتفاقية الجماعية العامة (30% للخمس الأولى، 40% للسنوات 6-10، و50% لما بعد 10 سنوات).

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة
قانون العمل الإماراتيAEالإمارات

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات 2026

احسب مستحقاتك ومكافأة نهاية الخدمة بدقة وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل في دولة الإمارات.

مكافأة نهاية الخدمةقانون العمل والإجازاتالرواتب والأجور الشهرية
فتح الحاسبة