OmniCalcify
JPاليابانمحدث لعام 2026المالية والاستثمار

Japan Dismissal Notice Allowance Calculator 2026 (Kaiko Yokoku Teate)

Calculate statutory Japanese Payment in Lieu of Notice (Kaiko Yokoku Teate) under Labor Standards Act Article 20 when dismissed with fewer than 30 days' advance notice.

النتيجة النهائية

Total Dismissal Allowance Payable

346,140¥

Statutory Average Daily Wage

11,538¥

بيانات ومدخلات الحساب

خيارات سريعة:
خيارات سريعة:

Total Dismissal Allowance Payable

346,140¥

Statutory Average Daily Wage

11,538¥

Shortfall Compensable Days

30 ‎أيام‎

Equivalent Monthly Wage

350,000 ‎¥‎

Immediate dismissal mandates full statutory 30-day wage payment under Art. 20.

Notice Days vs Allowance Days

Total Allowance Amount
346,140 ‎¥‎(100%)

Calculated under Labor Standards Act Art. 20 & 12 (Average daily wage calculated over prior 3 calendar months). Treated as retirement income for tax purposes.

هذه الحاسبة هي أداة رياضية ونموذج تقديري لأغراض التخطيط والتوعية والاسترشاد. النتائج الظاهرة تعتمد على مدخلاتك والمعادلات العامة ولا تُعد استشارة مالية أو استثمارية أو ضريبية ملزمة. يُرجى دائماً مراجعة المختصين قبل اتخاذ أي قرارات مالية.

المرجع النظامي / القانوني: 労働基準法第20条 (解雇の予告・30日前の予告または30日分以上の平均賃金の支払義務) 及び 第12条 (平均賃金の算定)تاريخ التحقق والتحديث: 2026-09-03

آلية ومعادلة الحساب القانونية

Notice Allowance = Average Daily Wage × (30 Statutory Days - Actual Notice Days Given).

الأسئلة الشائعة

If terminated with zero advance notice (same-day dismissal), the employer must pay at least 30 full days' average wage immediately upon dismissal.

حاسبات ذات صلة

أدوات وحاسبات إضافية موصى بها بناءً على ما تقوم بحسابه الآن

عرض كل الحاسبات