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日本 産休・育休手当給付金計算機 2026 (出産手当金・育児休業給付金シミュレーション)

休業前月給から、産休中の「出産手当金(額面の約67%)」と育休中の「育児休業給付金(当初6ヶ月67%、以降50%)」を試算します。社会保険料免除および非課税メリットを考慮した実質手取り額を算出。

計算結果

産休・育休手当 支給合計額 (非課税)

2,623,311

育休当初6ヶ月の月額手当 (67%)

214,400

入力パラメータ

クイック選択:
クイック選択:

産休・育休手当 支給合計額 (非課税)

2,623,311

育休当初6ヶ月の月額手当 (67%)

214,400

産前産後休業 出産手当金 (98日分)

696,911 円

休業中 免除される社会保険料概算

648,000 円

育児休業給付金 累計額

1,926,400 円

給付金は全額非課税のため手取り効率が非常に高く、休業中の社会保険料免除期間中も将来の年金額算定においては納付済みとして扱われます!

産休手当と育休手当の受給内訳

出産手当金 (産前42日+産後56日)
696,911 円(27%)
育児休業給付金 累計額
1,926,400 円(73%)

健康保険法および雇用保険法の標準報酬日額に基づき試算しています。給付金は全額非課税で所得税・住民税がかからず、休業中の社会保険料は全額免除されます。

本計算機は、一般的な財務試算、計画および参考を目的とした数学的モデルです。算出結果はお客様の入力値および標準計算式に基づくものであり、拘束力のある金融・税務・投資の助言を構成するものではありません。財務上の決定を行う前に、必ず専門家にご相談ください。

Official Statute: 健康保険法第102条 (出産手当金) 及び 雇用保険法第61条の4 (育児休業給付金・出生時育児休業給付金)Last Verified: 2026-09-03

計算方法と根拠

産休手当(98日分) = 日給の2/3 × 98日、育休手当 = 月給 × 67% (当初180日) または 50% (181日目以降)

よくある質問 (FAQ)

いいえ。出産手当金および育児休業給付金は法令により全額非課税(所得税・住民税ゼロ)です。また休業期間中の健康保険料・厚生年金保険料は本人負担・会社負担ともに全額免除されます。

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