日本2026年最新版金融・投資日本 労災保険 休業補償給付計算機 2026 (業務中・通勤中の事故・80%給付金試算)
仕事中または通勤中のケガ・病気による休業に対し、労災保険から支給される「休業補償給付（60%）」と「休業特別支給金（20%）」を合わせた実質80%の非課税給付金を試算します。
計算結果
休業補償 支給総受取額 (労災80%＋会社補償)
280,800円
労災給付 1日あたりの受取額 (80%)
9,600円
入力パラメータ
クイック選択:
クイック選択:
休業補償 支給総受取額 (労災80%＋会社補償)
280,800円
労災給付 1日あたりの受取額 (80%)
9,600円
休業補償給付日額 (60%)
7,200 円
休業特別支給金日額 (20%)
2,400 円
会社直接補償 (当初3日分)
21,600 円
給付金は全額非課税のため、休業前の手取り額とほぼ同水準の生活資金が補償されます。治療費も全額労災保険より支払われます。
労災日額80%の構成
休業給付 (60%)
7,200 円(75%)
特別支給金 (20%)
2,400 円(25%)
労働者災害補償保険法第14条に準拠。労災認定を受けた業務災害または通勤災害が対象です。休業初日〜3日目は労働基準法第76条により会社が平均賃金の60%を直接補償します（通勤災害を除く）。
本計算機は、一般的な財務試算、計画および参考を目的とした数学的モデルです。算出結果はお客様の入力値および標準計算式に基づくものであり、拘束力のある金融・税務・投資の助言を構成するものではありません。財務上の決定を行う前に、必ず専門家にご相談ください。
Official Statute: 労働者災害補償保険法第14条 (休業補償給付60%及び労働者災害補償保険特別支給金支給規則による休業特別支給金20%・計80%給付)Last Verified: 2026-09-03
計算方法と根拠
給付合計額 = 給付基礎日額 × 80% (休業補償60% + 特別支給金20%) × (休業日数 - 3日)
よくある質問 (FAQ)
本来の「休業補償給付（給付基礎日額の60%）」に加え、社会復帰促進等事業から「休業特別支給金（20%）」が上乗せして支給されるため、合計で賃金の80%が受給できます。
関連する計算機
現在の計算に合わせたおすすめのツールと計算機
日本日本 児童扶養手当計算機 2026 (ひとり親世帯・全部支給・一部支給・所得制限シミュレーション)
日本日本 社会保険 標準報酬月額・定時決定計算機 2026 (4月・5月・6月給与と算定基礎届試算)
日本日本 地域別最低賃金判定計算機 2026 (都道府県別・時給換算・最低賃金割れチェック)
日本日本 ボーナス手取り・賞与社会保険料計算機 2026 (夏・冬のボーナス控除シミュレーション)
日本日本 雇用保険 基本手当計算機 2026 (失業手当・給付日数・総額試算)
日本日本 裁量労働制 みなし労働時間・給与計算機 2026 (専門業務型・企画業務型シミュレーション)
日本日本 年次有給休暇 付与日数計算機 2026 (勤続年数・パート比例付与・年5日義務)
日本